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第七期新员工培训
一、培训概况  2017年10月19日-10月20日,在集团总部报告厅进行了为期两天的第七期新员工培训。此次培训活动由人事行政部组织实施,本次新员工入职培训首次采用线上培训(中东微课堂软件视频学习)+线下培训(课堂讲授)两部分结合的方式。新员工在入职后可在网易云课堂平台自学《中东集团简介》、《财务管理》、《审计红线》、《中东集团通用类工作操作规范》、《OA及微信公众号使用规则》、《考勤管理制度》、《中东之歌》七门课程。线下培训也由原来的3天调整为2天培训,
第六期新员工培训情况通报
一、培训概况  2017年9月13日-9月15日,在集团总部报告厅进行了为期三天的第六期新员工培训。此次培训活动由人事行政部组织实施,主要通过课堂宣讲、拓展活动和学员交流三种形式开展,内容涵盖了蜜桃官网下载、公司规章制度以及财务报销制度等内容,为新进员工尽快了解企业、融入团队、顺利开展工作打下良好的基础。培训主要以课堂宣讲为主,讲师们通过自己生动形象的表达,让学员们更容易接受课堂内容,让课堂气氛更加富有激情,通过讲师提问及课堂互动让学员们能够更加牢记课堂所学的
电气类、暖通类设备使用及故障处理培训
为更加深入了解商业(电气类、暖通类)设备使用的专业知识以及相关故障处理的方式方法,增强电气类、暖通类工作人员的安全意识及专业工作能力,帮助员工更好地开展工作。集团人事行政特邀请设备厂家专业人员于10月12日、10月17号在新天地开展了《电梯使用原理及故障处理》、《高压真空断路器、机械原理及故障处理》、《变频器工作原理及故障处理》、《空调使用原理及故障处理》、《燃气锅炉运行原理及故障处理》五场专业培训,共计参加人数61人。  《电梯使用原理及故障处理》培训中
商业“消法”学习及案例分享培训
为了深入了解新《中华人民共和国消费者权益保护法》,提升商业各单位相关人员的法律意识及售后处理能力,9月20日下午,由集团人事行政部组织,邀请省消费者协会主任、资深专家宗守运老师,为各商业单位进行了“消法”学习及案例分享培训。   本次培训共有7家单位75人参加。培训课程分为以下三个部分1、关于《消费者权益保护法》重点内容2、售后处理技巧3、案例分享及课后答疑。宗老师在培训中强调《消法》修改和实施的重要意义,他要求全体参训人员,认真学习和珍惜这次学
商业“消法”学习及案例分享培训
为了深入了解新《中华人民共和国消费者权益保护法》,提升商业各单位相关人员的法律意识及售后处理能力,9月20日下午,由集团人事行政部组织,邀请省消费者协会主任、资深专家宗守运老师,为各商业单位进行了“消法”学习及案例分享培训。   本次培训共有7家单位75人参加。培训课程分为以下三个部分1、关于《消费者权益保护法》重点内容2、售后处理技巧3、案例分享及课后答疑。宗老师在培训中强调《消法》修改和实施的重要意义,他要求全体参训人员,认真学习和珍惜这次学
新零售与客户资产管理培训
为了增加各单位对新零售的认识与了解,同时帮助各单位在互联网和移动购物平台快速发展的今天,能够更快、更准的抢占商业分额、了解客户需求,使企业更好的发展。集团人事行政部于2017年8月1日9:00组织集团高层及各单位总经理、业务副总、运营经理及与数据分析人员进行了《关于新零售与客户资产管理》的培训。  本次培训特邀请北京大悦城数据分析总监李英伟先生担任培训讲师,培训中主要从“走进新零售”、“客户资产管理”、“新零售与大数据”、“新零售与大会员” 四方面进行细致
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